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自己找法医鉴定多少钱?
山东-青岛 07-18 15:07 悬赏 5 发布者:王榕英 给我留言 回答:(11) 我哥哥在公司一个月。还没有入保险,发生了意外,眼睛受伤,想鉴定一下属于几级伤残。因为没有入保险所以无法通过劳动局进行法医鉴定。问一下还有别的方法吗?如果要自行通过法医鉴定的话,需要多少费用?
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全部答案
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2013-07-18 17:49
你好,如果属于工伤,可以搜集劳动关系证明,自己向工伤认定处申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定;根据级别索赔。自己委托鉴定机构,对方不认可,不是太妥当。
- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间: 2013-07-18 15:15
司法鉴定机构不接受个人的委托
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-18 15:27
需要申请工伤认定,认定工伤后才可以鉴定
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间: 2013-07-18 15:42
先申报工伤。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-07-18 15:46
工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
追问:
你好,谢谢您为我解答了这么多。那请问 视力因为受伤 从正常 降到 0.04大约属于几级伤残呢?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-18 15:59
你好 可以确定劳动关系后再申请工伤 你自己可以按人身损害赔偿来做伤残鉴定 费用1500元
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-07-18 16:01
你好,伤残等级鉴定属于司法鉴定专业领域,不属于律师业务范围,建议及时申请司法鉴定确定伤残等级,并结合鉴定结论以及当地赔偿标准计算赔偿数额。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-07-18 16:05
1、劳动局没有法医;2、没有交保险,因工受伤,也属于工伤,劳动局也可以评残。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-18 19:46
如保险和工伤鉴定没有关系,你所说的法医鉴定应该就是工伤鉴定吧,法医鉴定更与投保没有任何关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-18 20:02
工伤应进行鉴定,公司不给办,可以自己申请。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-19 11:24
你哥哥属于工伤,应先去申请工伤认定,然后做伤残鉴定。即使没有办理社保,也是可以进行伤残鉴定的。法医鉴定只能公安机关或者有资质的鉴定机构进行,不管你入没入保险,劳动局都是无法进行法医鉴定的。
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