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公司不签合同不买保险

湖北-武汉 07-21 20:30  悬赏 0  发布者:代乔书 给我留言  回答:(8)
我于2012年10月18号在公司实习2个月(实习期没签合同),转正后单位也没签合同买保险,2013年7月19号公司说我违反厂规将我开除(当天上午就要我走)现在我准备申请劳动仲裁,请问我要准备哪些证据,我有哪些赔偿
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全部答案
回复时间: 2013-07-21 21:38
你需要证明与单位存在事实劳动关系、你的入职时间等;可以要求未签订合同的双倍工资差额、补缴社保等。
追问:

单位的工资不是打在卡上的,是发的现金,工资条也不给我,考勤表也没有盖章,我有在公司穿工作服的照片,我还能准备哪些证据。

回复时间: 2013-07-21 21:58
你好!主要有你们之间有劳动关系的证据,如工作证,入职表,工作单,工资单等。
追问:

单位的工资不是打在卡上的,是发的现金,工资条也不给我,考勤表也没有盖章,我有在公司穿工作服的照片,我还能准备哪些证据

回复时间: 2013-07-21 22:37
你需要证明与单位存在事实劳动关系、你的入职时间等;可以要求未签订合同的双倍工资差额、补缴社保等。
追问:

单位的工资不是打在卡上的,是发的现金,工资条也不给我,考勤表也没有盖章,我有在公司穿工作服的照片,我还能准备哪些证据

回答:

可以录音取证

回复时间: 2013-07-22 08:45
你可以收集证据证明双方存在劳动关系,到时要求单位补办补缴社会保险等。
回复时间: 2013-07-22 10:05
可以申请劳动仲裁,要求公司承担赔偿责任
回复时间: 2013-07-22 10:41
据你所述,你公司有多项违法,你要搜集关于你们之间存在劳动关系及单位违法的证据材料。建议委托律师办理。
追问:

单位的工资不是打在卡上的,是发的现金,工资条也不给我,考勤表也没有盖章,我有在公司穿工作服的照片,我还能准备哪些证据

回答:

尽量多准备证据,包括证人证言等都可以。

回复时间: 2013-07-22 11:25
你需要准备你曾在单位工作的相关证据
回复时间: 2013-07-22 14:10
你可以要求支付双倍工资和社保补缴,可委托律师办理争取胜诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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