已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷
07-22 09:10 悬赏 0 发布者:kevin3…… 给我留言 地区:广东－肇庆 回答:(4)
您好！请问公司未经员工本人同意擅自调动员工岗位，此做法是否合法？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 电话：13564951135
- 71318积分
回复时间：2013年07月22日 09时13分
根据劳动合同约定处理，依据法律规定是需要经过员工同意的。
追问：
现公司调动理由是员工必须服从公司的工作安排。我的情况是：公司因部门划分，撤掉我的岗位，后调动我的岗位，本人不同意。与公司调解无果，现本人也不想留在那公司了，请问本人是否可要求解除劳动合同，并要求公司赔偿违约金？
补充：本人有与公司签订劳动合同，明确签订部门与岗位的。
回答：
可以要求公司支付经济补偿。
追问：
如果公司坚持以“员工必须服从公司的工作安排”为由强行调动本人岗位，或者同意解除劳动合同但拒绝赔偿违约金时，我该怎么办？
回答：
不同意调岗，不能协商一致的，申请劳动仲裁。
追问：
感谢您的回答。
回答：
不客气，以后有什么问题也可以电话联系我。
其它答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-22 09:18
你好是不合法的，调动岗位是要经过员工的同意的。
追问：
现公司调动理由是员工必须服从公司的工作安排。我的情况是：公司因部门划分，撤掉我的岗位，后调动我的岗位，本人不同意。与公司调解无果，现本人也不想留在那公司了，请问本人是否可要求解除劳动合同，并要求公司赔偿违约金？
回答：
具体可以进我网站浏览我的相关文章。
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-07-22 09:31
不合法，调动岗位要经员工同意。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-22 09:38
不降工资是合法的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
