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劳动纠纷
上海 07-22 15:34 悬赏 0 发布者:小妮子的蓝色…… 给我留言 回答:(9) 在单位做了六年，因单位不付加班费，高温费，然后员工一起罢工，被单位开除，然后请了律师打官司，败诉了，还能拿到赔偿吗？
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间： 2013-07-22 15:39
你好，那方败诉？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-22 15:56
已经做出判决，若不服可在提起上诉。
- [上海-徐汇区]
- 翟方进律师
- 78390积分
回复时间： 2013-07-22 16:27
哪一方败诉？？
- [上海-松江区]
- 邬晓青律师
- 3628积分
回复时间： 2013-07-22 16:36
已经做出判决，若不服可在提起上诉，建议上诉处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-22 16:45
对仲裁不服的，可能起诉到法院。但初步判断对你们风险更大些。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-22 17:30
建议上诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-22 19:26
你好，如果你方一审败诉，建议继续二审。
- [上海-徐汇区]
- 徐卫华
- 给我留言
- 2080积分
回复时间： 2013-07-23 10:10
可以要求公司给赔偿金，因为对方拖欠劳动报酬解除合同是可以的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-23 10:24
如果有证据证明单位不付加班费的事实，那么你有权要求单位支付加班费。
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