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A公司无法经营，让员工调到B公司，AB公司是从属关系，这样员工是否可以让A公司给予补偿？
四川－成都 07-23 02:09 悬赏 25 发布者:liwe12…… 给我留言 回答:(8) 就职于一家A物业公司，现A物业公司要撤离，要求公司员工调到B公司，但不在一个城市，员工不同意调的可否要求公司给予补偿？(B公司是A公司的总公司，A公司是一个下属分公司）
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- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113870积分
回复时间： 2013-07-23 06:14
是可以主张经济补偿的。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-07-23 07:45
调离工作地点需双方同意。应当给予经济补偿
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2013-07-23 08:49
你好，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-07-23 09:26
你好，可以要求经济补偿。
- [四川-成都]
- 王生帅律师
- 2753积分
回复时间： 2013-07-23 09:52
单位变更合同内容须经员工同意，否则需要支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-23 09:53
你好，可以主张经济补偿，协商不成可以申请劳动争议仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-23 16:57
你好，可以要求公司赔偿，协商不成申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-23 21:34
你好，是否签订劳动合同，有无书面约定工作地点?如果公司随意调换已约定的工作地方，需要支付经济补偿金。
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