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合同到期单位不续签,和补偿金问题

 01-15 19:30  悬赏 10  发布者:zhang1…… 给我留言 地区:上海-松江区 回答:(5)
我在单位工作6年合同到2009年2月底到期(合同是1年1签的) 如果公司不续签有没有补偿金有的话怎么补法.依据是什么.
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2009年01月15日 19时53分

 1、如果你连续签过2次以上固定期限劳动合同,你可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。2、如果公司不续签,应当支付你1个半月工资的经济补偿金。3、你可以看看劳动合同法。
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194524积分
回复时间: 2009-01-15 19:32
应当补偿一个半月的工资,劳动合同法有规定。
回复时间: 2009-01-15 20:30
单位不续签,你可以要求单位支付经济补偿金,支付6个月的工资
回复时间: 2009-01-16 00:08
依据劳动合同法,如在08年1月1日之后已连续签订了两次以上的固定期限劳动合同,你有权要求签订无固定期限劳动合同,在上述前提下你有权要求补偿至少六个月工资而不是一个半月工资
回复时间: 2009-01-19 22:21
可以得到6个月的工资补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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