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国务院中央军委【2008】8号文件算不算法律

天津－滨海新区 07-24 10:31 悬赏 0 发布者:高大水给我留言回答:(10)

在转业军人工资套改中地方政府不执行国务院中央军委【2008】8号文件（《国务院中央军委关于调整2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》）规定，此行为算不算违法，该找那个部门解决？

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[江西-景德镇]
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回复时间： 2013-07-24 10:38

向部队所在的上级主管部门反映情况！

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-24 10:34

向你部队所在的上级主管部门反映情况

追问：

国务院中央军委【2008】8号文件算不算法律

[江西-景德镇]
李俊杰律师
36271积分

回复时间： 2013-07-24 10:59

向部队所在的上级主管部门反映情况！不算法律

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-24 11:38

法律一词有广义理解和狭义理解，适用法律位阶上指的是狭义的。就你的情况可向其上级反映解决，行政诉讼的话，个人认为可行性比较小。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-24 11:43

不算法律，为何不实施以及是否被其他政策性规定替代咨询相关部门

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-24 11:44

向部队所在的上级主管部门反映情况！

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-24 12:51

不算法律。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-24 17:42

违法。该文件是国务院法规。解决方法有两种：一、行政向上级人事行政管理机关申诉；二、行政诉讼。

[天津-南开区]
孙瑞岭律师
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回复时间： 2013-07-24 17:54

属于规范性文件，具有法律效力；由全国人大或者人大常委会制定的是法律

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-24 20:50

你好，不是法律

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