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公司规定“未履行满一年的员工，最后一个月工资只发放基本工资”
07-24 14:28 悬赏 25 发布者:xhpgod 给我留言 地区:福建－福州 回答:(4)
你好，请问公司规定“未履行满一年的员工，最后一个月工资只发放基本工资”（这里的基本工资就是本地最低工资标准），另外，我们的工资组成结构是：基本工资+岗位津贴+绩效+话费补贴+加班费。请问是否合理？谢谢
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回复时间：2013年07月24日 14时29分
不合理，可以向劳动监察大队投诉处理。
追问：
谢谢您，就是说公司合同这样规定前提就已经违法了是吗？应该发放所有的工资
还有请问您：员工不愿意缴纳医社保，可以让员工写自愿放弃加纳书，来规避责任吗？把医社保的钱折现给员工
问题比较多，谢谢您了，辛苦
回答：
可以的，你去投诉即可。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-24 14:54
只要没有违法就可以。
追问：
谢谢您？那请问我所提到的合同规定是否违法了呢？
- [福建-福州]
- 邹金狮律师
- 26883积分
回复时间： 2013-07-24 15:06
不合理，可以向劳动监察大队投诉处理
- [福建-福州]
- 林月钰律师
- 4229积分
回复时间： 2013-07-24 15:47
不合法。
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