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已解决问题

工作中不慎误伤同事,算工伤吗

 07-24 21:20  悬赏 5  发布者:yjh843…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(6)
我弟在车间流水线工作,负责码货以及搬运,今天在搬运中不慎有一箱产品掉落砸到同事头上,当时双方以及领导都知晓,都说没事,可是下班后同事说他头晕,要我弟带他去看病,车间领导也要求我弟负责,在此我想咨询各位律师朋友,这种情况,我该怎么办,如何圆满解决这件事情。
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最佳答案
  • [陕西-西安]
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回复时间:2013年07月24日 21时22分
同时可以申请工伤认定和人身损害双赔偿
建议协商解决
其它答案
回复时间: 2013-07-24 21:24
属于工伤,你弟属于职务行为,除非他存在故意或重大过失,否则不承担责任。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:

您好,我也咨询了其他人,都认为这属于工伤,这个具体如何认定工伤呢,现在车间领导不同意啊

回答:

在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

回复时间: 2013-07-24 21:26
协商解决。。。
回复时间: 2013-07-24 21:39
属于工伤,可以申请工伤认定,单位不给申请的可自行申请。注意时效。
回复时间: 2013-07-25 10:10
可以申请工伤认定和人身损害双赔偿
回复时间: 2013-07-25 11:08
你好、属于工伤,申请工伤人认定,你弟没有故意或重大过失,不需要承担责任。

以上回复,如有疑问,可随时来电咨询,请采纳。
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