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咨询解除劳动合同的问题
07-25 10:29 悬赏 5 发布者:luosir…… 给我留言 地区:广东－湛江 回答:(4)
您好：
我2013年7月19日书面提交辞职，但想本月底就离开，公司答复同意离职，公司答复要我个人全额支付我7，8月份的社会保险。请问1、我7月份离职，为什么公司还要帮我买8月份的社会保险，还要我全额支付，请问这样合理吗？2、我工资是由基本工资和绩效工资组成的，公司结算工资时间是每月9号，如果我本月底离职，工资怎么结算，公司是否有理由不给我绩效工资
我2013年7月19日书面提交辞职，但想本月底就离开，公司答复同意离职，公司答复要我个人全额支付我7，8月份的社会保险。请问1、我7月份离职，为什么公司还要帮我买8月份的社会保险，还要我全额支付，请问这样合理吗？2、我工资是由基本工资和绩效工资组成的，公司结算工资时间是每月9号，如果我本月底离职，工资怎么结算，公司是否有理由不给我绩效工资
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年07月25日 10时46分
1、第一个问题需要咨询人事部。单位有一个退工的过程。
2、绩效工资还应该发放。
2、绩效工资还应该发放。
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感谢
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-07-25 10:31
这是不可以的
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
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回复时间： 2013-07-25 10:33
社保问题这建议你咨询当地社保部门。至于工资是按实计算，只要你在正常上班，那么都应给你的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-25 10:41
应当发放。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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