用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 人身损害 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  刘哲  
该问题已关闭

大学生实习受伤

浙江-温州 07-25 10:47  悬赏 10  发布者:吴纹纹 给我留言  回答:(4)
您好  我是一名今年6月份刚毕业的大学生。于2013年1月在学校的安排下进去宁波一家染整厂实习,实习期间不慎左手卷入轧车。现在的情况是按照医生的意思佩戴压力衣以压平左手大拇指部位厚重的疤   看情况是否继续治疗   左手手臂上大概15厘米明显疤痕  手主要功能没有损伤。我想知道这样的情况  我可以向用人单位或学校要求些什么赔偿   以更好的保护自己的利益。
还有另外是我上个月毕业了  以后的治疗费用应该学校还是企业承担  或者是自己要承担多少    6月份跟企业签订了劳动协议  到现在尚未解除  但是没签劳动合同,现在要面临解除劳动协议的问题  如果解除了那是不是以后的费用都要自己承担了 ,求回复  谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-26 12:41
企业承担
追问:

请问我可以参照什么法 以列出详细的列出赔偿

回复时间: 2013-07-25 10:54
一般医疗费用由企业承担。你自己不要提出解除劳动协议。这样可以人身损害要求企业承担相应的赔偿。
追问:

您好 现在情况是这样的 因为毕业了当初投放在宁波人才市场的档案 需要拿回来 现在是一直在家修养 没有在那单位上班了 估计那单位也没有打算让我在上班的意思 目前是按学校老师的意思 自己的档案要要寄到自己当地的人才市场 可是这样就需要解除之前的协议 具体其实我自己都很茫然 您的意思是最好不要解除劳动协议对吗 那么关于档案的问题 您知道我应该怎么应对比较好 ? 万分感谢

回复时间: 2013-07-25 11:02
自己不要提出解除劳动协议。这样可以人身损害要求企业承担相应的赔偿。
追问:

您好 现在情况是这样的 因为毕业了当初投放在宁波人才市场的档案 需要拿回来 现在是一直在家修养 没有在那单位上班了 估计那单位也没有打算让我在上班的意思 目前是按学校老师的意思 自己的档案要要寄到自己当地的人才市场 可是这样就需要解除之前的协议 具体其实我自己都很茫然 您的意思是最好不要解除劳动协议对吗 那么关于档案的问题 您知道我应该怎么应对比较好 ? 万分感谢

回复时间: 2013-07-25 21:32
在公司里上班是受的伤,应该算是工伤的,你可以先申请工伤认定。
追问:

您好 关于这方面我也咨询过 说不属于工伤 不属于劳动法意义上的劳动者

回答:

哦,我以为你受伤时已经拿到毕业证了。受伤时还没有拿到毕业证,就不能算是劳动者,只能起诉到法院索赔。

追问:

赔偿标准的话话 我可以参照什么法?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
广西贵港
山东聊城
北京朝阳区
北京西城区
浙江杭州
四川成都
江苏无锡
北京海淀区
最新回复律师
广西 柳州
人气:710025
上海 长宁区
人气:1016817
湖北 襄阳
人气:438935
福建 福州
人气:1230382
安徽 合肥
人气:283132
重庆 渝中
人气:397297
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03027秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com