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劳动纠纷
广东－深圳 07-25 19:29 悬赏 0 发布者:civilo…… 给我留言 回答:(3) 本人表妹现在一家小型眼镜加工厂上班，近期去医院检查得知腹中有肿瘤，需马上回家做手术，医院也给了证明，可是厂里却不接受辞工及其证明文件，说是只能按照辞急工来处理，扣除一个月底薪，只给于少数的加班费，请问面对带病在身及其有医院开具的证明，工厂这样处理合理吗？另表妹是按国家规定交了20元的医疗保险费用，可是工厂却没有发放医疗卡
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 137025积分
回复时间： 2013-07-25 19:39
工厂的说法是违反法律规定的，你表妹可不辞职，请病假，并且享受病假工资待遇。有争议可仲裁解决。
追问：
可是现在工厂一般不给予病假这一说词，就算是病假还是得用事假这一个原因来请的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-25 19:30
工厂违法，你可以到当地劳动局投诉！
追问：
请问我需要搜集什么资料可以完全胜诉？
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-07-26 09:48
为什么要辞工，直接请病假就是了，让公司支付病假工资。何必要把主动的事情做被动了
我的补充： 2013-07-26 09:49
直接丢张病假条给公司，病假是客观的，不是公司单方说的。公司规定不能违反法律。若权益被侵犯，可以委托律师协助维权。
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