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我在公司工作6年了，期间公司没有给我上社保，我想在想辞职，请问我可以要求公司赔偿吗
江苏－南京 07-26 08:30 悬赏 10 发布者:gongsh…… 给我留言 回答:(3) 您好，我是从07年10月在南京的一家私营小微工厂（正规注册公司）工作至今近6年时间，但是公司一直未签订劳动合同未缴纳社保和公积金，我现在已经辞职，但是我想追究这6年在公司所得到的补偿，请问有哪些。存在所谓的双倍工资吗。因为好像劳动法有说工作满一月不到一年的可以申请双倍工资，满一年后的视为自动无固定期限合同，就不能申请双倍公司了，职能申请年限的一月公司。在这方面能哪到多少赔偿，另外社保和公积金没交，该怎么计算。可否补交折现。还有社保是不是还有什么两年的讼诉时效什么意思。可以拿到多少.这个事情申诉胜算率有多大？
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- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话：13776699550
- 33841积分
回复时间： 2013-07-26 15:09
你可以主张12个月的双倍工资并要求公司补缴社会保险。协商补偿你可以到劳动仲裁部门申请仲裁。
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2013-07-26 11:04
可以要求单位补交社会保险、支付经济补偿金等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-26 14:14
申请劳动仲裁可以要求单位补交社会保险、支付经济补偿金等，申请仲裁应该能够胜
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