给个人工作5年，没签合同，现被辞退，可以申请劳动仲裁或劳动诉讼吗？

2008年8月开始，我给4位平安保险公司的业务主管做助理，至今5年没跟我签订合同也没有保险，所发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让他们对我做出补偿？需要说明的是，给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工，他们跟保险公司也只是签订的代理合同，他们自己也没有工商注册，，所以不知道我这属于不属于仲裁范围。二是他们跟我发工资时只是他们自己在本上写几月某某某工资，然后是我签收，现在能证明我们之间存在这种劳动关系的本我并没有原件和复印件。其中一位主管在昌平，他是用ATM隔4个月给我转一回帐，这个转账记录可以算做是我们是雇佣关系的证明吗？我该怎么办，请求帮助，谢谢！