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请问公司是否可以強制停薪留職,如果強制停薪留職应如何补偿
01-16 12:58 悬赏 20 发布者:lss679…… 给我留言 地区:福建－厦门 回答:(1)
我所在的是一家台企,现在让我停薪留職三个月,而且意思是强制执行,我在这家企业有三年半了,有签定正式合同,还有半年多才到合同期,停薪留職协议上说公司继续给我交社保,我想问,能不能要求增加最低生活保障/基本工资(两者差不多).谢谢.
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最佳答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间：2009年01月16日 13时14分
只要不是辞退你,在保留劳动关系的情况下,企业就应当支付工资.停薪留職的做法不正确,可劳动仲裁解决.
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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