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工作满11年，甲子公司与乙子公司合并，法人是同一个人，劳动合同即将到期
江苏－苏州 07-26 15:52 悬赏 5 发布者:mark20…… 给我留言 回答:(3) 工作满11年，甲子公司与乙子公司合并，法人是同一个人，劳动合同即将到期，如果新公司仍续签劳动合同，就不能到经济补偿?如果公司部续签合同，就可以得到经济补偿？
问题补充：
工作满11年，甲子公司与乙子公司合并，法人是同一个人，劳动合同即将到期，如果新公司仍续签劳动合同，就不能到经济补偿?如果公司不续签合同，就可以得到经济补偿？什么样的经济补偿标准？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-26 15:56
非本人原因，劳动关系可以连续计算，补偿满一年补一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-26 17:40
工龄是继续有效的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-07-27 09:49
可以您要求无固定期限签订
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