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工龄社保纠纷

广东－汕头 07-26 19:01 悬赏 0 发布者:小灰灰的朋友给我留言回答:(2)

公司被收购了，具体是代理权被新公司收购了，之后原公司老板成为其中一位股东，现在要跟新公司重新签订劳动合同，待遇由新公司负责，待遇未知，我在原公司工作了6年，请问之前工龄怎么解决？另外之前公司没有给买社保。之前工龄有补偿吗？社保应该补交吗？还有年假没有给予带薪休息应该补上吗？

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-26 20:29

可以主张工龄连续计算，未购买社保，可以通过专业程序处理后申请赔偿金

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-07-26 21:15

可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

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