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关于员工的工资赔偿！
江苏－常州 07-29 13:11 悬赏 0 发布者:huangs…… 给我留言 回答:(6) 我是2010年三月份来到江苏省常州市这个厂里的！到这里已经有四年了，现在厂里拖欠工资，老板还经常讽刺我们员工，关键是每个月才能上个十几天的班，其他的都因为没有活放我们假了！每个人都是受不了这样的日子，于是我们集体上书老板，老板由于生气结果开了我们一半的人，剩下的我们想辞职不干了，但是我们都怕拿不到赔偿！请问可以帮帮我们这些农民工吗？我们能要求厂里赔偿吗？厂里所有人都没有签订劳动合同，而且厂里也没有为我们任何人缴纳各种公积金！
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-29 13:38
你们可以要求公司为你们不交社会保险！
追问：
那请问我们可以拿到赔偿吗？我们也是被迫辞职！
回答：
自己辞职没有补偿！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-29 14:46
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-29 20:12
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。如需帮助，可联系
追问：
老板和我们说我们都不是属于被开除的！所以我们没有一毛钱赔偿！请问国家法律也是这样的吗？我们就是感觉自己是被迫辞职的！我们没有保险之类的任何待遇，而且厂里经常拖欠公司，关键的是有事没事放我们假，一个月下来才十几天的班！根本就不够开销！请问这样是属于被迫辞职的吗？
回答：
您好单位做法违法，可以去劳动监察大队投诉
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2013-07-29 21:26
您好，没有签订劳动合同，可以要求经济补偿金。
追问：
老板和我们说我们都不是属于被开除的！所以我们没有一毛钱赔偿！请问国家法律也是这样的吗？我们就是感觉自己是被迫辞职的！我们没有保险之类的任何待遇，而且厂里经常拖欠公司，关键的是有事没事放我们假，一个月下来才十几天的班！根本就不够开销！请问这样是属于被迫辞职的吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-29 21:49
最有效的办法是向劳动监察部门进行举报处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-30 11:46
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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