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我应该怎么做才能保证我的权益

上海 07-29 17:56  悬赏 0  发布者:kimmyl…… 给我留言  回答:(7)
我是哺乳期的妈妈,刚回公司2个月不到,刚开始老板要开除我,最后不了了之,最近老板又想开除我了,叫我写什么请假条,说是工资照样给,金照样加,但是我不同意,我说公司不要我来上班就应该公司写协议让我和老板签字并且盖上公章,但是公章不肯给我盖,那我就和公司发火了,我说我就不走了就天天上班,如果让我扫厕所去怎么办?嘿嘿律师教教我怎么做
问题补充:
我看过合同,合同说甲方可是视生产经营需要及乙方工作表现调整乙方工作岗位,现在快两个月了我一直不是在以前的岗位上,也没有任何书面,邮件之类的通知,如今又想开除我。是否有权恢复岗位?
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全部答案
回复时间: 2013-07-29 19:28
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-07-29 18:02
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-07-29 18:04
哺乳期员工的权益保护法律有明确规定,你可找妇联组织,或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-07-29 18:30
原来什么岗位,仍然坚守岗位
回复时间: 2013-07-29 21:55
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-07-30 10:43
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-07-30 17:28
你按原合同照常上班就是了。
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