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一年没上保险 能把保险的钱要回来,吗
07-29 20:02 悬赏 25 发布者:小月风 给我留言 地区:北京-北京 回答:(3)
公司在入职的时候签了合同但不让写时间 还没给我应给我的合同当时说给上保险一年了都还没给上 前几天让签了一个工资条上面说有一百的保险补助 我手头也没合同 我因为没上保险打算辞职这样还能把保险要回来吗
问题补充:
那我签的那工资条有没有关系啊 我看了别的员工保险 对账单 和我现在的工资差不多 我问我为什么没上他们说没转正问原因就说不知道要不就说去上面问问
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- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-07-30 09:32
你好,用人单位应当为你缴纳社会保险的,你可以要求有人单位补交欠交纳的社会保险,至于让你签字的补助条,要看上面是怎样写的,原则上必须缴纳保险,不能缴纳的情形下,与员工协商才可以支付保险补偿金的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-07-30 10:07
你好,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
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