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私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理
浙江－金华 07-30 15:10 悬赏 0 发布者:向元明 给我留言 回答:(2) 私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理
问题补充：
工资每月10号发，到月底还不发算不算拖欠工资？
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368802积分
回复时间： 2013-07-30 16:52
可以要求补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-30 19:47
1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等
3、【如果满意本回复，请采纳】
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