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应届毕业生与单位签订了就业协议书,现在单位要辞退自己,有无补偿?
07-30 18:23 悬赏 25 发布者:240882…… 给我留言 地区:浙江-金华 回答:(1)
实习结束后与一家医院签订了就业协议书。院方要求拿到毕业证书后等医院通知报道。
但是由于院方科室缺人,便让自己去医院上班,并简单签了一份求职意向书,就开始了工作。
第三个月末时,院方以没有英语等级证书和计算机等级证书为由,要将自己辞退。(当时招聘签订就业协议书和签求职意向书时并没有这个要求)
想知道自己是否能得到辞退或违约补偿
但是由于院方科室缺人,便让自己去医院上班,并简单签了一份求职意向书,就开始了工作。
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回复时间:2013年07月30日 19时47分
1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等
3、【如果满意本回复,请采纳】
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