有关实习生被单方面解约

律师您好，我想咨询个问题，事情是这样的，我由去年考入一家企业单位，被单位安排下基层实习，实习期中已签订三年劳务合同及转正申请表，之后，在工作中扭伤腰部，基层领导不给请假，坚持工作一星期左右，基层领导在工作完成后方才批假，后经人民医院查出腰椎间盘突出以及腰椎骨裂，单位勉强给批了病假，现在在家休病假，情况些许好转，但医生仍不建议去工作，因为我们的工作是强体力劳动，现在给单位请假单位不再批假，而且说我没有24小时告知单位，（我腰闪的时候第一时间告诉了基层领导，领导不予批假）不能转成工伤，也不批病假，而且想把我除名，请问律师，我该怎么办？