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关于合同期内辞职的问题
07-31 11:43 悬赏 5 发布者:jm3834…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(4)
尊敬的律师你好 我想请教几个问题 我是从事挖掘机维修工作的 经常野外作业 但是从我进公司到现在 公司除了发放一些生活用品防暑药之类的东西 从来没发过其劳动保护用品 比如安全鞋安全帽等 现在我是否可以根据国经贸安全[2000]189 号 《劳动防护用品配备标准(试行)》文件为依据 以公司违反劳动合同法第三十八条(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 作为辞职理由并要求补偿?? 我知道要找劳动纠纷仲裁 关键是我要辞职 这个理由可以拿到补偿不？ 这是重点 谢谢
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其它答案
- [四川-成都]
- 石子发律师
- -696积分
回复时间： 2013-07-31 12:24
你好！劳动者因为用人单位的违法行为而解除劳动关系的，可以获得经济补偿金。
追问：
具体可依据那部法规那些条款呢 石律师能否留联系方式呢 我们公司的还有星期六上班 或者加班不给加班工资等侵权行为 我这一闹起来估计 其他同事也会采取行动维权 如果需要法院解决的话 我想我们很乐意请石律师帮忙
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2013-07-31 15:47
因为劳动单位的过错，是可以要求劳动单位赔偿的
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114094积分
回复时间： 2013-07-31 20:14
可以主张相应的补偿。
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