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合同
安徽-合肥 07-31 15:27 悬赏 0 发布者:小如cc 给我留言 回答:(2) 我们是2003年企业改制后的留守职工,2011年8月巢湖撤并后单位让我们签一份自2010年至2013年7月31日的用工合同,并对我们说“因劳动局没有长期合同,这视为长期”,现又说合同到期不再续签。请问这份合同是否有效?
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全部答案
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-07-31 16:04
你好,可以在在合同上面补充条款。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-02 14:49
可以收集证据,证明你在单位工作10年以上,公司不能因合同到期而解除劳动合同。
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