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工人因特殊原因辞职 老板拖欠其押金
北京-大兴区 07-31 17:56 悬赏 0 发布者:186103…… 给我留言 回答:(3) 工人因要回家当兵辞职 老板扣其两千五百元押金 无任何书面合同该怎么办
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-07-31 21:58
如果入职并未接受公司承担费用的培训,一般不需要承担违约责任,所以你可以申请劳动仲裁要求退还押金
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
- 14792积分

回复时间: 2013-08-01 09:54
用人单位应当按约定向劳动者支付劳动报酬, 并与劳动者订立劳动合同。
单位未订立劳动合同满一个月不满一年的,可以要求双倍工资。
如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。建议准备有关证据,证明劳动关系确实存在。
如仍有疑问,欢迎来电咨询。
单位未订立劳动合同满一个月不满一年的,可以要求双倍工资。
如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。建议准备有关证据,证明劳动关系确实存在。
如仍有疑问,欢迎来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分

回复时间: 2013-08-01 21:37
可以收集证据到劳动部门申请劳动仲裁。
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