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会计工作5个月,未签订劳动合同,因家里有特殊情况,不能继续工作。没提前一个月辞职,扣发一个月的工资,

广西-百色 07-31 23:58  悬赏 0  发布者:古木丽人 给我留言  回答:(4)
药业公司,做应收会计工作5个月,未签订劳动合同,没提前一个月辞职,扣发一个月的工资,合法吗
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全部答案
回复时间: 2013-08-01 08:46
不合法,你还可以主张不签合同双倍工资差额
回复时间: 2013-08-01 00:05
扣工资违法,可申请仲裁。
回复时间: 2013-08-01 00:17
你好,没有依法签订劳动合同,可以随时辞职,并要求支付双倍工资,违法,可以向当地劳动监察部门投诉。。。。。
请采纳。。。。。。。。。。
回复时间: 2013-08-01 08:42
不合法,可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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