用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李晓航  王远洋法律工作者  朱学田  王高强  
已解决问题

无固定期限合同,单位改制下岗的补偿

 08-02 10:44  悬赏 0  发布者:hehe61…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(1)
2005年入职,现在单位改制下岗,签的无固定期限合同,补偿款怎么算?是从2008年开始,还是从入职开始一年一个月的工资补偿,我包含社保3200/个月,是以3200来算,还是去掉社保的钱数来算,还有提前一个月通知下岗的工资要给补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2013年08月02日 10时52分
从入职开始一年算一个月的经济补偿
追问:

那补偿款的金额是包含高温补贴,加班费等吗

评论者:hehe610903666 给我留言
时间:2013-08-02 13:11
谢谢啊
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南周口
广西贵港
福建厦门
江苏苏州
江苏无锡
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
最佳律师解答
最新回复律师
广东 广州
人气:3983992
河南 周口
人气:23782
安徽 合肥
人气:291717
湖北 襄阳
人气:449945
福建 厦门
人气:128963
河北 保定
人气:163708
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03185秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com