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公司要解除劳工合同怎么赔偿

广东-中山 08-02 14:43  悬赏 0  发布者:jiangx…… 给我留言  回答:(10)
劳动合同到期,但是员工还在疾病恢复期,公司要解除的话是怎么赔偿的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-08-02 14:45
按照工作时间要求赔偿的
回复时间: 2013-08-02 14:46
看是否属于违法解雇
回复时间: 2013-08-02 15:01
要求单位补偿
回复时间: 2013-08-02 14:45
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2013-08-02 14:45
要求单位补偿
回复时间: 2013-08-02 14:48
如果还在医疗期内不能解除合同!
回复时间: 2013-08-02 14:48
可以要求继续上班或者要求单位双倍赔偿。
回复时间: 2013-08-02 14:53
没有赔偿,应该补偿
回复时间: 2013-08-02 15:10
你好,可以要求支付经济补偿金,标准为每工作一年,补偿一个月工资。
回复时间: 2013-08-02 17:28
如果在医疗期内是不能解除的,按照工作年限进行赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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