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公司想方设法克扣员工工资
重庆 08-02 15:30 悬赏 0 发布者:ghghgh…… 给我留言 回答:(5) 是这样的，我曾经在重庆一家公司应聘了销售员，招聘的时候口头承诺底薪是1200，合同上也没写具体数字，理由是薪资是浮动的，不好写。外加其他各种提成，忽悠人说平均工资在4000左右
可是进了公司发现他们想尽办法扣你的钱，最后没有完成销售任务的部分还要从底薪里扣，最后发工资到手只不过几百块钱，最后辞职，因为合同上写没有提前一个月辞职就要付违约金，还要扣500.
像这种情况是不是就是所谓的无责任底薪，要怎么样才能曝光他们这种无良行为呢？
可是进了公司发现他们想尽办法扣你的钱，最后没有完成销售任务的部分还要从底薪里扣，最后发工资到手只不过几百块钱，最后辞职，因为合同上写没有提前一个月辞职就要付违约金，还要扣500.
像这种情况是不是就是所谓的无责任底薪，要怎么样才能曝光他们这种无良行为呢？
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可以申请仲裁的
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有证据，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-08-02 16:12
违法的，可以向劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。
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