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劳动纠纷

 08-03 14:58  悬赏 0  发布者:不干心呐 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
在【富士康】被本单位强制性要求派遣到不同法人单位工作,当初被派遣过来没有了解该单位法人是否不同,所以没有申请仲裁。现在在该单位工作了2个半月后经了解,该事业单位为不同法人,是否可以申请劳动仲裁?现在我只是知道该单位是其它法人,其内部工作人员签订的也是其它法人【鸿富锦】的合同,我签订的劳动合同法人是【富华杰】,但是我拿不出书面式的证据证明该单位为【鸿富锦】法人,我现在的情况是否可以申请劳动仲裁?如果受理,法律援助是否会到该单位取证?该劳动仲裁我胜算大吗
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最佳答案
回复时间:2013年08月03日 15时00分
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
其它答案
回复时间: 2013-08-03 15:00
没有胜算。
回复时间: 2013-08-03 15:34
直接申请劳动仲裁,但是胜算不大、。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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