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企业亏损是否可扣个人工资?
内蒙古 08-03 17:10 悬赏 0 发布者:tangli…… 给我留言 回答:(2) 我是厂长,亏损四十万,被上级停七年两个月工资,正科降副科。2001.12月。的事。现能追诉。
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话:13700540700
- 390298积分
回复时间: 2013-08-03 17:15
你好,克扣工资违法,不服可以申请劳动争议仲裁
追问:
谢谢!!这是2001年12月的事。当时被胁迫签同意,现已过时效期十余年,还能讨回吗?讨回多少?能要求:‘利息’‘赔偿’吗?
回答:
超过仲裁时效了
![](http://img.110.com/nophoto.jpg)
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-08-03 20:15
工资必须按合同约定支付。但如果你有经营责任制指标的,也明确如果亏损可停发薪资的,则可以。
追问:
您好:无经营指标:无明确亏损停发薪资。只是过时效,还能追讨吗?
回答:
过了追溯期了,不能追讨。
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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