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解除合同

广东－深圳 08-05 10:12 悬赏 10 发布者:zhangj…… 给我留言回答:(7)

1.公司乱扣钱，乱替我签名，而且扣了钱都不给我看
2.不给加班费
3.车费不给我报销
4.合同不给我
5.没工资条，工资不透明，而且我不知道工资是怎么算出来的，也看不到
6.这样的情况能和公司解除劳动合同吗？求解答，越详细越好

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全部答案

[广东-广州]
梁森律师
32570积分

回复时间： 2013-08-05 10:16

如果有拖欠工资的行为可以解除合同，要求支付经济补偿金。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2013-08-05 10:19

单位存在劳动合同法第38条规定的情形，你有权随时辞职并要求工资，加班费，经济补偿。

追问：

需要收集哪些对自己证据有利的证据，才能解除和同，拿到钱呢！谢谢解答

回答：

在那上班的证据，加班证据，扣钱证据

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-08-05 10:34

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！