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公司辞退员工拒绝支付补偿款

08-05 10:33 悬赏 20 发布者:夜薇wj 给我留言地区:山东－青岛回答:(5)

今年7月，公司单方面辞退我及两名同事，但是提出我们可以去其他分公司工作，因为分公司距离我们的居住地较远（车程3小时）遭到我们的拒绝，现在公司以此为理由拒绝支付我们补偿金。公司这样的行为是否合法？我们是否可以要回补偿金

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最佳答案

回复时间：2013年08月05日 10时46分

属于违法解除合同，可以要求赔偿和补偿。

追问：

公司方面现在说的是并没有解聘我们，说我们不服从调动，要求自动离职。而我们从7月到现在已经停止工作半个月了。那么从法律上可以判定他们是违法解除合同了吗？

回答：

如果合同规定可以安排到分公司工作，就不违法；没有规定工作地点又很远，属于的违法继承合同，你们不能同意辞职。

其它答案

回复时间： 2013-08-05 10:34

可以要求双倍的补偿金

回复时间： 2013-08-05 10:36

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2013-08-05 10:38

不合法。你可以要求获得经济补偿金

回复时间： 2013-08-05 10:52

申请仲裁，确认属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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