该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于工资发放问题
广东-佛山 08-05 23:41 悬赏 20 发布者:tranqu…… 给我留言 回答:(2) 我是在一家商场的其中一个品牌专柜(公司)做销售员的,工作了一年零四个月,期间都没有给我签订劳动合同。我7月28号辞职,与负责人协商不想再继续上多一个月,请求给予下个月1号就走人。但协商不成。公司就是规定要辞职满30天后才可以走人,否则扣除一个月的基本工资。我当时不愿意执行公司的规定,1号就走人了。但过后三天,觉得就这样走了,对不起大家一起共事一年多的同事以及公司。就到回去继续工作,但遭到拒绝了,公司就以我三天没上班当自动离职处分,仍扣除一个月的基本工资。我就多次向其道歉!认错!但公司态度还是很坚决。于是我到了劳动局采用信访的方式,要求公司不可以扣除我一个月的基本工资。接着公司就说给予从轻发落,只扣除我四百块钱。因为刚入职的时候,商场要求要交工卡、员工手册及培训费用,公司说可以给予报销,但要工作满一年。现在我离职了,商场是要办理离职手续的,也就是工卡、手册退回给商场。公司就要求我明天回去办理离职手续,好退还给我当时入职时所交的费用。否则就后果自负(也就是不退还给我入职时所交的费用)。我想问,如果我离职了,就算信访过去了,她是不是可以说我不是她那里的员工了?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-08-06 00:17
1、单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金!
3、注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况!
4、及时申请劳动仲裁,否则双倍工资每天都在减少。
2、没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金!
3、注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况!
4、及时申请劳动仲裁,否则双倍工资每天都在减少。
追问:
最有利的入职证明就是商场的证明,我若将工卡、手册退回,我就是少了这个物质证明。信访的时候我有提到关于这个培训费用要退回给我的。
回答:
直接申请劳动仲裁即可
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-08-06 06:35
需要先收集证据证明事实劳动关系
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于公司工资条发放不规范的问题! 2个回答0
- 关于员工工资发放的时间问题 2个回答5
- 劳动纠纷,关于入职后第一个月的工资发放问题 4个回答0
- 关于公司拖欠员工工资的问题 6个回答0
- 工资发放时间的问题 10个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子