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暑期工代理无故扣除工资
广东 08-07 18:56 悬赏 0 发布者:小飞虾 给我留言 回答:(3) 我同学去广州的一家食品包装厂打暑假工,暑期工代理无故扣除工资(15%以上),一个月下来不准请假,还要求没日没夜加班。他现在做了有10多天了,他害怕说到时工资被扣除的太多,他该怎么办?
问题补充:
如暑期工代理说扣除5%的管理费...工厂把哪些打暑假工的员工上班挣的钱交给暑期工代理,再由他们发放给暑假工,从中扣除介绍费啊、管理费啊、等等所谓的各种费用,请问这种行为合法吗?要怎么解决呢?
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1232990积分
回复时间: 2013-08-07 19:04
你可以向当地劳动部门投诉。
追问:
是这样的,要到8月20号才发工资,到时发完工资,(基本上都是外来打暑假工的学生)大家都要离开了,怎么来得及去劳动部门投诉呢?谢谢您的回复了!
回答:
现在也可以去反映看看。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-08-07 19:08
克扣工资不合法,你可以去劳动部门投诉解决、
追问:
是这样的,要到8月20号才发工资,到时发完工资,(基本上都是外来打暑假工的学生)大家都要离开了,怎么来得及去劳动部门投诉呢?谢谢您的回复了!
回答:
来得及的、
- [天津-宝坻区]
- 金雅东律师
- 26548积分
回复时间: 2013-08-07 19:24
向劳动监察部门投诉反映。
追问:
是这样的,要到8月20号才发工资,到时发完工资,(基本上都是外来打暑假工的学生)大家都要离开了,怎么来得及去相关部门投诉反映呢?具体怎样做才能真正有效呢?谢谢您的回复了!
回答:
你好,那样啊,你可以先去监察部门反映反映。
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