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暑期工代理无故扣除工资

广东 08-07 18:56 悬赏 0 发布者:小飞虾给我留言回答:(3)

我同学去广州的一家食品包装厂打暑假工，暑期工代理无故扣除工资（15%以上），一个月下来不准请假，还要求没日没夜加班。他现在做了有10多天了，他害怕说到时工资被扣除的太多，他该怎么办?

问题补充：

如暑期工代理说扣除5%的管理费...工厂把哪些打暑假工的员工上班挣的钱交给暑期工代理，再由他们发放给暑假工，从中扣除介绍费啊、管理费啊、等等所谓的各种费用，请问这种行为合法吗？要怎么解决呢？

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[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
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回复时间： 2013-08-07 19:04

你可以向当地劳动部门投诉。

追问：

是这样的，要到8月20号才发工资，到时发完工资，（基本上都是外来打暑假工的学生）大家都要离开了，怎么来得及去劳动部门投诉呢？谢谢您的回复了！

回答：

现在也可以去反映看看。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-08-07 19:08

克扣工资不合法，你可以去劳动部门投诉解决、

追问：

回答：

来得及的、

[天津-宝坻区]
金雅东律师
26548积分

回复时间： 2013-08-07 19:24

向劳动监察部门投诉反映。

追问：

是这样的，要到8月20号才发工资，到时发完工资，（基本上都是外来打暑假工的学生）大家都要离开了，怎么来得及去相关部门投诉反映呢？具体怎样做才能真正有效呢？谢谢您的回复了！

回答：

你好，那样啊，你可以先去监察部门反映反映。

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