该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
签了无固定期限劳动合同，现在单位要把我们转成劳动派遣，我们需要怎么办？
辽宁－沈阳 08-08 09:37 悬赏 0 发布者:民事要求 给我留言 回答:(2) 我在一事业单位工作13年了，签了无固定期限劳动合同，现在单位要把我们转成劳动派遣，我们的工资一直比事业在职人员低很多，如果给我们签派遣，我怎么办？如果补偿我大概能得多少，可不可以申请补偿时同工同酬，可不可以两倍补偿？如果不同意派遣，或同意派遣，都有什么解决方案？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-武汉]
- 林姜律师
- 10230积分
回复时间： 2013-08-08 09:47
劳务派遣需要劳动者同意并签订合同，享受同工同酬
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-08-08 11:03
劳务派遣需具备一定资质与条件。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎 1个回答
0 - 工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我 3个回答0
- 法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍 0个回答0
- 单位不与转业军人签无固定期限劳动合同合理吗？ 2个回答15
- 用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？ 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
