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调休算正常出勤吗？
河北－廊坊 08-08 11:34 悬赏 5 发布者:150346…… 给我留言 回答:(1) 我公司规定员工每月的出勤天数是除去双休日的22天或21天，如因公司需要必须加班，那么超出的天数必须在随后的两个月内调休，同时还必须是在周一至周五调休，可调休又不算正常出勤（如调休2天那么你的这个月出勤就算20天或19天了），这个月就不是满勤了。加班只有加班费，调休就要按你缺勤天数的比例扣除工资等待遇了，这个规定符合劳动法吗？
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