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劳动纠纷

广西-河池 08-08 15:00  悬赏 0  发布者:xiangz…… 给我留言  回答:(2)
想咨询公司转让了,连同员工一起转让安置,但是有的员工不同意,要求辞退并予以赔偿,这些做法是否妥当,还有公司在没有员工同意的情况下,不给员工带薪年公休,每天上班多于国家规定工作8小时,多出部分没有给员工加班费..这些情况想问一下,能否向公司申请辞退赔偿和公休、加班赔偿...
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回复时间: 2013-08-08 15:01
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

恩,谢谢,就是在想问一下,因为是公司要转卖,说保留原职位,但是,说是保留,换老板了风险很大的,我们的利益得不到保障,像公司发生这种情况能否申请辞退经济补偿,如果申请还需要哪些证据,希望美女律师予以解答,谢谢

回复时间: 2013-08-08 15:08
可以要求。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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