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老板拖欠工资不给。

天津-河北区 08-08 21:17  悬赏 0  发布者:tjmk55 给我留言  回答:(8)
您好,我叫马凯。想咨询您一些事。
我在一个私营广告公司上班,今年五月份离职了,老板拖着1000元押金和2100元工资到现在都不给。原因是:我所办公的那台电脑里有我私人的一些东西,我便让同事(李强)发我QQ,结果同事(李强)也没听清哪些东西是我的,便把一个文件夹都发给我了(里边有平常上班我做过的一些广告)、中途老板看到了就断了传送。然后说我和同事(李强)盗拷公司文件。这些我都不知情,直到看到他当时截图才知道这事。
现在我和同事(李强)的工资一共7000多元都没给。老板每次说要赔偿5000才谈别的。
我们没签合同、没上保险。
我们都是外地出来打工的、年龄不大,法律了解的太少。只是不甘心辛辛苦苦挣得钱说不给就不给了。麻烦您帮帮我们。谢谢您。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-08-09 07:17
直接仲裁有需要可以电联
回复时间: 2013-08-08 21:20
建议申请劳动仲裁
追问:

您好。谢谢您。我需要走哪些程序呢?

回答:

像当地劳动部门提起仲裁,你明天直接去仲裁委申请就可以了

追问:

好的。谢谢您。有问题我还会麻烦您的。。

回复时间: 2013-08-08 22:04
申请仲裁,索要押金及拖欠的工资
追问:

押金有欠条、工资没有欠条。像我这种情况。仲裁部门会受理吗?老板拖欠我们工资的理由合理吗?

回答:

会受理的,至于拖欠工资问题,庭审中由单位来举出证据证明工资的发放情况

回复时间: 2013-08-08 22:40
可要求足额发放工资,补缴保险,未签劳动合同双倍工资等。协商不成劳动仲裁解决
追问:

押金有欠条、工资没有欠条。像我这种情况。仲裁部门会受理吗?老板拖欠我们工资的理由合理吗?

回答:

劳动部门会受理,至于是否拖欠工资庭审中由单位举证证明工资发放情况确定

回复时间: 2013-08-09 10:25
申请仲裁,索要押金及拖欠的工资
回复时间: 2013-08-09 12:24
你可申请仲裁,也可到劳动监察投诉
回复时间: 2013-08-09 15:35
你好。
可以到当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2013-08-11 00:02
你们可以申请仲裁维权,扣押工资是需要支付赔偿金的,赔偿金的数额是经济补偿的二倍,所以老板说的那些都是没证据,子虚乌有的东西,你可以申请仲裁维权,至少欠你们工资他是不能抵赖的,一起仲裁还可以相互作证。
追问:

好的,谢谢您。您这样说我就有底气点了。希望一切顺利。

回答:

建议你委托律师代理案件,增加把握。

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