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国企把合同工给转到劳务派遣公司,现在已经7年了,请问要被派遣人员还受法律保护码
北京-房山区 08-09 15:17 悬赏 0 发布者:lihuin…… 给我留言 回答:(10) 本人在北京电力建设公司工作了25年以上.当新劳动合同法出台前后,公司就把我们给转到劳务派遣公司了,现在已经过去了7年了,请问还有法律效力吗?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2013-08-09 15:18
已经过时效了,无法通过劳动仲裁的方式解决,只能协商解决了。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2013-08-09 15:19
还有法律效力是什么意思,你是不是不同意转到劳务派遣公司,现在想诉讼维权?如果是,那么已经过了诉讼时效。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-08-09 15:23
你好,已经过了仲裁时效了。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决。
- [天津-宝坻区]
- 金雅东律师
- 26548积分
回复时间: 2013-08-09 15:25
你好,那你们就已经是派遣公司的员工,派遣公司是你们的用人单位。用工单位是北京电力建设公司。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-09 15:35
过时效了
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2013-08-09 15:40
还受法律保护
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-08-09 15:45
你好,应该具体案情叙述请。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-08-09 16:38
你们现在只能作为派遣员工了,因为已经过了诉讼时效了。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-08-09 23:22
你指的法律效力是什么?如果不满意公司与你们职工走劳务派遣的手续,可以到劳动部门申请仲裁,但是一年的诉讼时效的。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2013-08-09 23:25
受法律保护
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