用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈建新  吴亮  王远洋法律工作者  王林  
该问题已关闭

前12个月平均工资含产假期间的工资吗?

广东 01-19 15:21  悬赏 15  发布者:QQ306 给我留言  回答:(3)
您好!我原每月工资2500元,9、10、11休产假公司每月发1500元,现12月份公司与我解除劳动合同,说按前十二个月的平均工资支付补偿金,所指的前12个月包不包含9、10、11月产假期间的工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [江西-九江]
  • 阎庆律师 VIP
  • 电话:13907029183九江
  • 45471积分
回复时间: 2009-01-19 15:24
应该包过91011三个月。
回复时间: 2009-01-19 15:47
应该包含的
回复时间: 2009-01-19 20:31
1、产假工资照发,即除加班工资外,其它照发。
2、哺乳期不得解除合同。
3、如已解除,可以申请支付工资到哺乳期满,并支付双倍经济补偿金的赔偿金。
4、计算标准当以正常工资计算。
QQ604273205
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
河北保定
福建莆田
福建莆田
江苏苏州
浙江嘉兴
山东聊城
河北保定
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
江苏 无锡
人气:54672
浙江 杭州
人气:104299
河北 保定
人气:292111
福建 莆田
人气:57452
福建 莆田
人气:21050
江苏 苏州
人气:92046
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02745秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com