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在公司当保安犯错误给无薪水迟退,我能拿到我该得工资吗,
河北-廊坊 08-11 08:51 悬赏 10 发布者:pang19…… 给我留言 回答:(0) 本人19岁在东莞清溪罗马 千一玩具厂当保安,工资是1700块,上了25天班,由于8月10号晚上,上晚班偷懒睡觉,给公司老总看到,他很生气 叫我不用来上班,也算是解雇我吧,但是我叫他结工资的时候他跟我说,没有薪水,无薪解雇,我想问下这算不算违法 ,无薪解雇 中国法律有这条率吗?这不是欺压员工嘛,我给你上班 就凭你一句话就解雇我,解雇就解雇了,还扼杀我的劳动果实,应有的报酬。老总跟我说,公司有一规定,无薪解雇, 但是我上班那天起,管理没跟我说过公司条约,也不知道有无薪解雇这规定,我也没签过合同,只是填了一张个人简历,我想咨询一下,我这样去找劳动局有用吗?11号早上我去找他们结算工资给我,他们也肯结算工资给我,但是要扣除15天工资,然后我不服气,他就拿条例出来给我看,其中有两条《在公司上班未满一个不给迟工,上满一个月后迟工扣除15天工资》,还有一条就是《在工资内有违反纪律者给予无薪解雇,》但是这样的条例我没签过合同。能生效吗?我能拿到我拿到他迟退我应有的25天工资吗?
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