用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 公司收购 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋  毕丽荣  徐荣康  刘哲  龙宇涛  
该问题已关闭

法律

广东 08-12 08:59  悬赏 0  发布者:apple3…… 给我留言  回答:(2)
企业法人与公司名称都换了,公司现在合同将由无期合同改为定期合同请问员工的工龄,福利有没有受到影响?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-08-12 09:29
应当不受影响
追问:

但签字的时候,在固定期限合同编注是为期一年的合同,在一年之后 若公司与自己不达成一致意见,没有继续续签合同,那么 我之前的工龄,是不是没有的索赔呢?

回答:

可以要求

回复时间: 2013-08-12 11:58
之前的工龄继续计算
追问:

但签字的时候,在固定期限合同编注是为期一年的合同,在一年之后 若公司与自己不达成一致意见,没有继续续签合同,那么 我之前的工龄,是不是没有的索赔呢?

回答:

要有证据证明你之前的工龄,入职表等

追问:

怎样才能证明自己的工龄?因为,只是普通的企业,假如签了固定限期的合同。那么是否清零计算?(即是以后每一次都按照合同的时间计算,不再存在工龄了?)

回答:

不会清零的。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
广西南宁
湖南长沙
安徽合肥
河北保定
福建厦门
山东东营
河北石家庄
四川成都
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:442116
广东 广州
人气:3935177
湖北 襄阳
人气:439362
北京 海淀区
人气:249965
广西 南宁
人气:21295
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04761秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com