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未签劳动合同,辞职
08-12 12:50 悬赏 10 发布者:abcd80…… 给我留言 地区:云南－玉溪 回答:(5)
各位律师你好:我在一起家私人工厂工作二年,未签劳动合同,现在工资低不想做了,就提前告诉老板不想在做了,老板说:要扣1100工资,因为还有一个月工资还没拿,我当时就说还要做.因为我不想让老板扣我工资,我就做到拿到上个月工资就自己离职,但是我还有一些工资还压在老板手上.我该怎么办才能拿到是自己该拿的,如果维权老板会不会要我赔偿工厂损失,维权的程序,谢谢律师能给我解释,非常的感谢!!!!!!!!!!!
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最佳答案
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 电话：15825296874
- 12155积分
回复时间：2013年08月12日 14时29分
你好，最有效的办法是申请劳动仲裁，要求厂里支付你11个月的双倍工资，2个月的经济补偿金，补缴社会保险，支付拖欠的工资。如需帮助可以来电咨询。
追问：
自动离职可以维权吗?维权有多长时间谢谢------
提问者对最佳答案的评价：
说的很好!谢谢律师!!!!
其它答案
- [浙江-杭州]
- 余龙律师
- 12230积分
回复时间： 2013-08-12 12:52
申请劳动仲裁，没有签订劳动合同，公司还需要支付你双倍工资
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-08-12 13:12
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2013-08-12 13:42
劳动法明确规定，单位不得克扣工资。至于你说的让你赔偿厂里的损失，老板要证明你工作有重大失误或故意你才承担这个损失。你向当地劳动局投诉举报。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-12 16:51
只要你能证明你与公司存在劳动关系，你就可以申请劳动仲裁，要求老板支付双倍工资，经济补偿金、补交社会保险等。
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