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试用期刚过辞工
08-26 12:36 悬赏 15 发布者:Mark_h…… 给我留言 地区:上海－金山区 回答:(5)
试用期刚过，我转行。刚来这家公司2个月，辞工，公司的副经理不同意，死活不让走，说我走了还要我赔偿。我就理解不了了，我还没签合同呢，这个职位不好招人，我辞工，他们招不到人。所以不让我走。来这家公司没想那么多；来了1个月后我找到了我自己的目标，并开始行动；工作也在找中，应该没什么大问题。就是现在我该怎样从这家公司出去？
他们不同意，我说我给他介绍个同学过来，他们才勉强答应的，现在我该怎么办？
他们不同意，我说我给他介绍个同学过来，他们才勉强答应的，现在我该怎么办？
问题补充：
这样对我自己的职业道德有多大的影响？我本人职业道德是比较好的。所以才这样吊着。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2010年08月26日 13时24分
你已实际工作二个多用，公司还未与你签订书面合同，不符合法律规定，你有权提出辞职并要求公司补偿。你辞职没有是行使劳动者的合法权利，更谈不上有违职业道德。简单的问题不要想的太复杂
提问者对最佳答案的评价：
谢谢了，明白了，试用期2个月，只是口头说的，估计是和正式合同放一起的。应该没问题吧
其它答案
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回复时间： 2010-08-26 12:38
没有签订劳动合同的，可以死随时提出辞职，是劳动者的权利。
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回复时间： 2010-08-26 12:39
不存在赔偿的问题。2个月没签合同，公司违法。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2010-08-26 12:43
2个月仍未定签合同，公司本身就违法。未签订劳动合同，劳动者随时可提出辞职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-26 12:48
没有书面的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动关系。
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