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关于私企辞职补偿问题
08-12 14:36 悬赏 10 发布者:黄根琼 给我留言 地区:四川－成都 回答:(4)
从96年5月份到2013年8月末在私企工作十几年了。中途签过3次合同。每次都是两年。无社保，任何保正都没有。现在离职公司应该给予什么不尝呢？谢谢
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最佳答案
- [广东-广州]
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- 8388607积分
回复时间：2013年08月12日 14时51分
你好，主动辞职是没有解除合同的经济补偿，可以要求补缴社保或该部分的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
其它答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2013-08-12 14:43
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要补缴社保的
追问：
补缴的社保是从96年开始算的吗？我可以找公司要哪些补偿。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2013-08-12 14:46
你好，可以申请劳动仲裁主张补交社保和经济补偿金。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间： 2013-08-12 14:52
应补偿，应补缴社保。
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