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被老板口头辞退 我现在应该怎么要求赔偿
上海－虹口区 08-12 16:24 悬赏 0 发布者:heihei…… 给我留言 回答:(9) 我是2012年7月进该公司 今年8月8日 被老板口头辞退 说我下周不用来上班了。理由是现在没什么事让我做 还有员工对我不是很满意。。但是我合同未到期。我现在可以申请劳动仲裁嘛 我需要收集什么证据然后去仲裁
问题补充：
我刚打电话去问过了 他金还没有帮我交齐 他现在需要补 说月底可以帮我弄好 到时候还来的急吗..
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- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
- 电话：13917690418
- 105340积分
回复时间： 2013-08-12 16:38
要求其书面辞退并办理手续，你才能及时劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-12 16:27
其他材料不是很重要，但一定要公司出具书面解除的通知书才可以申请劳动仲裁
追问：
我刚打电话去问过了 他金还没有帮我交齐 他现在需要补 说月底可以帮我弄好 到时候还来的急吗..
回答：
总之书面的退工证明一定要搞到，否则这类官司很难打的。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间： 2013-08-12 16:29
一定要公司出具书面解除的通知书才可以申请劳动仲裁
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-08-12 16:37
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-08-12 16:41
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-08-12 17:25
要公司出具书面解除的通知书才可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-12 21:55
你好，你的问题是这样的：1、您可以申请劳动仲裁。2、但要公司出具书面解除的通知书才可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-13 10:15
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-13 15:38
1、继续上班，老板要求辞退的，要求出具书面的解除通知。
2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付你3个月的赔偿金。
3、哪一种赔偿更多，要看你的工资。
2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付你3个月的赔偿金。
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