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两份劳动合同签订时间不一致,如何证明?
广东-深圳 08-13 15:57 悬赏 5 发布者:熙凌雪 给我留言 回答:(5) 我们厂于今年2月与员工签订劳动合同,后来厂里改革,为了方便计算签订时间,将签订日期写成1月份并重新签订了劳动合同,现有劳资纠纷,请问是否应该以后签的劳动合同为准?可是后签的时间却比前份合同签订时间要早,该如何提供证据证明?
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-08-13 16:05
以后面的为准
追问:
可是后面签订的合同落款日期却比前面签订的合同落款日期早,那该如何证明落款早的合同是后面签订的合同呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-13 16:19
签订落款时间在后的合同为准。
追问:
后面签订的合同落款日期却比前面签订的合同落款日期早,那该如何证明落款早的合同是后面签订的合同呢?
回答:
你追加上面的问题时候我就没看到这是什么意思? 签订合同的先后是以落款时间为判断标准的,无论实际怎么样的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-13 16:22
以后签订的合同为准
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-08-13 16:27
你好,可以申请笔迹形成时间鉴定。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-08-13 16:31
以最后一份为准
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