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两份劳动合同签订时间不一致,如何证明?

广东-深圳 08-13 15:57  悬赏 5  发布者:熙凌雪 给我留言  回答:(5)
我们厂于今年2月与员工签订劳动合同,后来厂里改革,为了方便计算签订时间,将签订日期写成1月份并重新签订了劳动合同,现有劳资纠纷,请问是否应该以后签的劳动合同为准?可是后签的时间却比前份合同签订时间要早,该如何提供证据证明?
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全部答案
回复时间: 2013-08-13 16:05
以后面的为准
追问:

可是后面签订的合同落款日期却比前面签订的合同落款日期早,那该如何证明落款早的合同是后面签订的合同呢?

回复时间: 2013-08-13 16:19
签订落款时间在后的合同为准。
追问:

后面签订的合同落款日期却比前面签订的合同落款日期早,那该如何证明落款早的合同是后面签订的合同呢?

回答:

你追加上面的问题时候我就没看到这是什么意思? 签订合同的先后是以落款时间为判断标准的,无论实际怎么样的。

回复时间: 2013-08-13 16:22
以后签订的合同为准
回复时间: 2013-08-13 16:27
你好,可以申请笔迹形成时间鉴定。
回复时间: 2013-08-13 16:31
以最后一份为准
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