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这个待岗的处理是否合法合理？
云南－大理 08-13 19:07 悬赏 0 发布者:zjl130…… 给我留言 回答:(2) 我在景区工作，并担任一部门经理一职，前些天我所管的部门员工在上班时与游客发生纠纷打架，至游客受伤。后来公安介入调查。最后调解下公司与游客达成经济赔偿协议。未对公司员工提起刑事和治安处罚。但公司在公安的处理决定还没下来时，就对我进行了停职待岗处理，边续三个月发当地最你工资标准。请问这合理吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-14 09:44
单位有权这样处理。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2013-08-15 23:19
你好，需看公司的规章制度。
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